व्यावहारिकता चाचणी तुम्हाला किती व्यावहारिक आहे हे समजण्यास मदत करेल. प्रश्नांमध्ये तर्कशुद्ध निर्णय घेणे, जोखीम मूल्यांकन, व्यावहारिक उद्दिष्टे निश्चित करणे, वेळ आणि संसाधनांचा कार्यक्षम वापर, नवीन परिस्थितीशी जुळवून घेणे आणि बरेच काही यासारख्या बाबींचा समावेश होतो.
व्यावहारिकता ही विचारांची एक गुणवत्ता आहे जी व्यावहारिक लाभ आणि कार्यक्षमतेकडे अभिमुखता दर्शवते. व्यावहारिक लोक तर्क, तथ्ये आणि व्यावहारिक परिणामांवर आधारित निर्णय घेतात. ते शक्य तितक्या उत्पादकपणे संसाधने आणि वेळेचा वापर करून विशिष्ट उद्दिष्टे साध्य करण्याचा प्रयत्न करतात.
व्यावहारिक लोक अशा कृतींना प्राधान्य देतात जे व्यावहारिक असतात आणि ठोस परिणाम देतात. ते सद्य परिस्थिती आणि उद्दिष्टांना अनुकूल असे उपाय शोधण्याचा प्रयत्न करतात. हा दृष्टीकोन सहसा भावना किंवा वैचारिक विश्वासांवर आधारित नसून तथ्ये आणि डेटाच्या विश्लेषणावर आधारित असतो.
व्यावहारिकता व्यवसाय, राजकारण, शिक्षण आणि वैयक्तिक संबंधांसह जीवनाच्या विविध क्षेत्रांमध्ये स्वतःला प्रकट करते. व्यावहारिक लोक सहसा विशिष्ट परिस्थिती आणि मर्यादा लक्षात घेऊन त्यांच्या कृतींची उपयुक्तता आणि परिणामकारकतेचे मूल्यांकन करतात.
तथापि, व्यावहारिक असण्याचा अर्थ नेहमीच नैतिकता किंवा नैतिक तत्त्वांकडे दुर्लक्ष करणे असा होत नाही. परिणाम साध्य करणे आणि नैतिक असणे यात संतुलन राखणे महत्त्वाचे आहे. समस्या सोडवण्यासाठी आणि यश मिळवण्यासाठी व्यावहारिकता हे एक प्रभावी साधन असू शकते, परंतु त्यात विवेक आणि सामायिक मूल्यांचा आदर असणे आवश्यक आहे.
परिणामी, व्यावहारिकता म्हणजे परिणाम आणि फायद्यांवर लक्ष केंद्रित करून जाणीवपूर्वक विचार करण्याची आणि कार्य करण्याची क्षमता. ही एक गुणवत्ता आहे जी लोकांना अडथळ्यांवर यशस्वीरित्या मात करण्यास आणि वास्तविक परिस्थिती आणि मर्यादा लक्षात घेऊन त्यांचे ध्येय साध्य करण्यात मदत करते.
मानसशास्त्रीय चाचणी «व्यावहारिकता चाचणी» विभागातून «व्यक्तिमत्वाचे मानसशास्त्र» समाविष्टीत आहे 25 प्रश्न.