Grådighetsprøve

Grådighetstesten nedenfor er utformet for å hjelpe med å bestemme en persons grådighetsnivå. Grådighet er et psykologisk aspekt som beskriver ønsket om å maksimere egne ressurser, rikdom og materiell rikdom uten behørig hensyn til andre menneskers behov og interesser. Denne quizen vil hjelpe deg å bedre forstå hvor grådig du kan være i livet ditt.

Grådighet kan manifestere seg på ulike nivåer – fra det individuelle til det kollektive. På individnivå kan grådighet føre til å søke maksimal nytte for seg selv, selv om det betyr å skade andres interesser. Folk som lider av grådighet kan være misfornøyde med sin posisjon og alltid strebe etter mer, uavhengig av oppnådde resultater.

Kollektiv grådighet manifesterer seg i form av bedrifters grådighet eller finansielle pyramider, der mennesker jager berikelse på bekostning av andre, uten hensyn til etiske og moralske prinsipper. Dette kan føre til sosiale ulikheter, utnyttelse og miljøødeleggelse.

Grådighet er imidlertid ikke et uunngåelig trekk ved menneskets natur. Oppdragelse, utdanning og oppmerksomhet kan hjelpe mennesker med å overvinne grådighet og utvikle mer rettferdige og empatiske forhold til andre.

Dele på:

Psykologisk test «Grådighetsprøve» fra seksjonen «Personlighetspsykologi» inneholder 25 spørsmål.

Psykologiske tester

  • Ravens IQ-test
  • IQ-test for barn
  • Frykt for fødsel test
  • Test for frykt for høye lyder
  • Brannskrekk test


Psykologiske seksjoner

  • Følelsespsykologi
  • Tester for studenter
  • Tester for skoleelever
  • Kjærlighetstester
  • IQ-tester
  • Behovspsykologien
  • Personlighetspsykologi
  • Tester for jenter
  • Tester for frykt og fobier

Andre språk

العربية
Беларуская
Български
Català
Čeština
Dansk
Deutsch
Ελληνικά
English
Español
Eesti
فارسی
Suomi
Français
עברית
हिन्दी
Hrvatski
Magyar
Bahasa Indonesia
Italiano
日本語
한국어
Lietuvių
Latviešu
मराठी
Bahasa Melayu
Nederlands
Polski
Português
Română
Русский
Slovenčina
Slovenščina
Српски / srpski
Svenska
ไทย
Türkçe
Українська
اردو
Tiếng Việt
ייִדיש
中文

Privacy policy

© Copyright 2009 Psykologiske tester.

Toggle