Führungstest. Ein Anführer ist eine Person, die aufgrund ihres sozialen Einflusses auf sie Unterstützung von einer Gruppe von Menschen erhält. Basierend auf den Ergebnissen vieler Studien können wir schlussfolgern, dass die durchschnittliche Version einer Führungskraft ungefähr so aussieht – ein starkes Verlangen nach Macht, überschüssige Energie, sozial flexibel und anpassungsfähig, ein wenig schlauer als ihre Umwelt, erhöhte Aufmerksamkeit für ihre Person. Führung ist psychologisch und informell. Die Gruppe erkennt explizit oder implizit eine bestimmte Person als Anführer der Gruppe an und folgt ihr. Gibt es einen solchen Leiter in Ihrem Umfeld oder sind Sie vielleicht selbst der Leiter der Gruppe? Zu verstehen, ob Sie Führungsneigungen haben und ob Sie die Voraussetzungen dafür haben, um ein Test zu werden, wird helfen.
Psychologischer Test «Führungstest» aus Abschnitt «Psychologie der Persönlichkeit» enthält 20 Fragen.