কার্যকলাপ পরীক্ষার লক্ষ্য হল আপনার কার্যকলাপের স্তর, অথবা অন্য কথায়, আপনার শক্তি, যা আপনাকে আপনার সম্ভাবনাকে সম্পূর্ণ বা আংশিকভাবে উপলব্ধি করতে সাহায্য করে, তা মূল্যায়ন করা। সম্ভাবনা বলতে আমরা একটি ভাণ্ডার, আপনার সম্পদ এবং সম্ভাবনার ভাণ্ডারকে বোঝাই। কার্যকলাপ সেই গতিশীলতাকেও বোঝায় যা আপনার অন্তর্নিহিত এবং অনন্য, এবং যার সাহায্যে আপনি বিশ্ব এবং আপনার চারপাশের মানুষের সাথে যোগাযোগ করেন।
অবশ্যই, আমাদের প্রত্যেকেরই ইতিমধ্যেই নিজেদের সম্পর্কে কিছু ধারণা আছে, কিন্তু সম্ভবত আপনি কখনও এই ধরনের অভিজ্ঞতার আকারে অস্বস্তি অনুভব করেছেন, উদাহরণস্বরূপ, অতিরিক্ত কাজের বোঝা চাপিয়ে দেওয়ার কারণে অতিরিক্ত ক্লান্তির অনুভূতি বা, বিপরীতভাবে, আপনার চাহিদা নেই; আপনি আপনার উপর অর্পিত দায়িত্বের চেয়ে অনেক বেশি কিছু করতে পারেন।
এই পরীক্ষাটি কাজের প্রতি আপনার সামগ্রিক মনোভাব প্রকাশ করতেও সাহায্য করে। এটি নির্ধারণ করতে সাহায্য করে যে আপনি কি সেই ধরণের ব্যক্তি যিনি দায়িত্বের ভয় ছাড়াই যেকোনো কাজ সহজেই গ্রহণ করেন, নাকি বিপরীতভাবে, এমন কেউ যিনি সতর্ক এবং অপ্রয়োজনীয় দায়িত্ব এড়িয়ে চলার জন্য পাশে থাকতে পছন্দ করেন।
আমাদের প্রাণশক্তির স্তর জানা থাকলে যেকোনো কার্যকলাপ পরিকল্পনা করা সহজ হয়, কারণ তখন আমরা বুঝতে পারি যে আমাদের লক্ষ্য অর্জনের জন্য আমাদের কতটা শক্তি এবং সম্পদ আছে। তারপর আমরা আমাদের প্রকৃতির সাথে সামঞ্জস্য রেখে কাজ করি।
মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা «কার্যকলাপ পরীক্ষা» বিভাগ থেকে «ব্যক্তিত্ব মনোবিজ্ঞান» ধারণ করে 13 প্রশ্ন.