বার্নআউট পরীক্ষাটি আপনার কাজের সাথে সম্পর্কিত চাপ এবং ক্লান্তির মাত্রা মূল্যায়ন করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। এই পরীক্ষাটি আপনাকে বার্নআউটের ঝুঁকি নির্ধারণ করতে সাহায্য করবে, যা দীর্ঘস্থায়ী মানসিক চাপ এবং কাজের সন্তুষ্টির অভাবের ফলে হতে পারে।
বিভিন্ন শিল্পের অনেক শ্রমিকের জন্য বার্নআউট একটি গুরুতর সমস্যা। এটি কর্মক্ষেত্রে দীর্ঘস্থায়ী চাপের কারণে সৃষ্ট মানসিক এবং মানসিক ক্লান্তির একটি অবস্থা।
পেশাগত ক্লান্তির অন্যতম প্রধান কারণ হল অতিরিক্ত কাজের চাপ এবং কাজের অতিরিক্ত চাপ। উচ্চ চাহিদা, সময়সীমা এবং সীমিত সম্পদের মুখোমুখি কর্মীরা প্রায়শই সীমাহীন ক্লান্তি এবং হতাশা অনুভব করেন। তারা ধীরে ধীরে তাদের কাজের প্রতি আগ্রহ এবং প্রেরণা হারিয়ে ফেলে, তাদের উৎপাদনশীলতা হ্রাস পায় এবং তাদের কাজের মান খারাপ হয়।
বার্নআউটের লক্ষণগুলির মধ্যে রয়েছে দীর্ঘস্থায়ী ক্লান্তি, বিরক্তি, আত্মসম্মান হ্রাস এবং কাজের প্রতি আগ্রহ, সেইসাথে মাথাব্যথা এবং ঘুমের সমস্যাগুলির মতো মনস্তাত্ত্বিক লক্ষণ। দীর্ঘমেয়াদী পরিণতির মধ্যে বিষণ্নতা, উদ্বেগ এবং স্বাস্থ্য সমস্যা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
পেশাগত বার্নআউটের জন্য নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের কাছ থেকে গভীর মনোযোগ প্রয়োজন। কর্মজীবনের ভারসাম্য তৈরি করা, সীমানা নির্ধারণ করা এবং নিয়মিত বিরতি, শারীরিক কার্যকলাপ বা স্ব-ব্যবস্থাপনা অনুশীলনের মাধ্যমে চাপ পরিচালনার উপায় খুঁজে বের করা গুরুত্বপূর্ণ।
সহকর্মী এবং ব্যবস্থাপনার সহায়তাও গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। দলগত কাজ, অভিজ্ঞতা ভাগাভাগি করা এবং একটি ইতিবাচক কর্পোরেট পরিবেশ চাপ কমাতে এবং বার্নআউট প্রতিরোধ করতে সাহায্য করতে পারে।
সামগ্রিকভাবে, বার্নআউটের সমস্যাটি স্বীকৃতি দেওয়া এবং এটি প্রতিরোধের জন্য পদক্ষেপ নেওয়া একটি স্বাস্থ্যকর এবং উৎপাদনশীল কর্মপরিবেশ তৈরির মূল চাবিকাঠি যেখানে কর্মীরা উন্নতি করতে এবং সাফল্য অর্জন করতে পারে।
মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা «পেশাদার বার্নআউট» বিভাগ থেকে «ব্যক্তিত্ব মনোবিজ্ঞান» ধারণ করে 25 প্রশ্ন.